国网杭州供电公司 打造劳模融合创新“产学研用”新生态
2020/05/22 13:38:11 编辑:谢一舒

浙江之声5月22日讯(通讯员张蕾)国网杭州供电公司AI机器人家族近日又添新成员。“杭电智慧专家”人工智能机器人,依靠领先的电力术语智能分析技术和钉钉语音交互平台,集成人机对话、运检辅助决策等智慧功能,配合工作人员协同处置故障,并自主编制事故分析报告。这是该公司在构建起劳模领衔、各类创新融合一体的“产学研用”新生态下的又一创新增效突破。

劳模领军、博士攻关、创客助力、工作站生产……随着4月29日国网杭州供电公司徐川子劳模融合创新中心的揭牌,该公司全面营造“大众创业、万众创新”的氛围,实现专业融合、资源融合、智力融合和平台融合,助力公司“建设国际一流现代能源互联网企业”战略实施。

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在整个劳模融合创新中心内目前拥有四大功能:“产”、“学”、“研”、“用”,分别由国网杭州供电公司双创分中心、劳模创新工作室、博士工作室和新源数智工作站予以实现。“一线员工在实际工作发现问题之后,劳模工作室、双创分中心和博士工作室的精英们可以分别从不同的思路研究提出创新的解决方案,对比择优之后,交付数智工作站制作成品,从而解决问题。”劳模工作室负责人徐川子介绍道。

这条创新生态链高效实用,劳模创新工作室紧扣新时代新形势下企业发展的内在要求和职工队伍的成长需求,联合该公司人资部利用融合创新中心平台,利用“系列化、菜单式、灵活型”的线上融学模式,助力劳模工匠和技能大师的培育培养。“小而精、接地气”的教学视频、劳模大师“线上教”、直播教学“云指导”,让劳模“传帮带”有了云平台。在设备的实操培训方面,也专门建设营配融合一体化实训室,为全能型人才梯队建设所研发设计的一个全方位、综合型的教学、实训、考核平台。

新时期产业工人建设,“创客”不能缺席,在整个劳模融合创新中心内,双创分中心以“建平台、强核心、抓两头、育人才”为工作主线,为劳模创新、基层创新、群众创新搭建从创意源头到成果转化的“一站式”服务平台,助力创新资源、创新平台的融合。

博士工作站主要研究方向是研究配网前瞻性技术。借助劳模最了解一线难点、痛点和堵点的特性,第一时间可为中心内其他平台解决问题,研究一批既有学术前瞻性又能为基层减负、提质增效的课题,切切实实为新时代的“三型”产业工人贡献青年博士的力量。

徐川子劳模融合创新中心是把握好国网杭州供电公司既有的资源优势、平台优势、管理优势,充分利用区位优势,放大杭州“数字经济”优势,打造的升级版的劳模创新工作室。“产学研用”新生态的打造,大力实施“领航、优才、赋能、聚力、凝心”工程,不断加强“三型”产业工人队伍建设,让跨专业、跨单位、跨行业的创新团队在这里将创新的金字塔渐垒渐高、层层叠进。一支“不向困难退半步、只向成功添精彩”的人才队伍,在劳模精神的传承和引领下茁壮成长。未来,国网杭州供电公司将不断发力,构建一条成熟的“产学研用”创新生态链,将劳模融合创新中心打造成增强企业活力的创新基地,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的队伍保障,使其成为全员创新的“众创基地”。

 


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