县域医共体建设的“浙江样本”
2019/09/11 17:21:21 编辑:谢一舒

浙江之声9月11日讯(记者王娴,通讯员林莉、陈娜报道)在余杭乔司街道社区卫生服务中心,余杭第一人民医院的外科专家正给患者柴先生做诊疗。柴先生说,以前要想看专家必须赶到设在临平的余杭第一人民医院总院,现在家门口就能挂专家,方便。“走过来就五六分钟,挂号也是普通的费用。医生说报告出来我手机里也能看见,以后不用重复拍片子,卫生院、第一人民医院的医生都能看见”。

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今年2月,余杭区医共体建设全面启动,由余杭一院等5家区属医院牵头、20家镇、街社区卫生服务中心为成员单位的5个医共体相继成立。余杭区卫生健康局事业发展科科长黄翔坤说,整合区、乡镇医疗资源后,第一步就是让患者的所有医疗信息实现共享。 “我们把它连成一家人,最重要我觉的是信息化的互联互通,大户数据中心平台开通 ‘健康余杭’手机APP应用,医生很方便看到病人的信息,还有检查检验结果的互认”。

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县乡机构“一家人”、资源使用“一张网”,如果说这些是打通了机构“围墙”,那么,如何下好基层医疗人才“这盘棋”就是必须修炼好的“内功”。


在义乌,当地卫生部门在盘活基层医护人员上“先行一步”。2014年建成完工的浙江大学医学院附属第四医院,除提供基本的诊疗服务外,最主要的一项新功能就是单独为基层医护人员培训。福田街道社区卫生服务中心医生丁晓庆,这几天刚接受完培训。丁晓庆告诉记者,“病人他来的时候,我就是学过的这一系列去给他做宣教,他说你们这里的医生都换了吗?我说没有。就是信任度马上就上来了,以前老百姓对我们的理念就是来买药的”。

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义乌市卫生健康局副局长张永民说,义乌正逐步走出一条独具特色的县域医共体发展之路,不仅鼓励专家“沉下去”,也为基层一线人员开辟专业培训,力求源头上培养人才、留住人才。“高标准起点的4+6全科培训体系,四个月临床实训,六个月的话基层实践。全科规范化,来提升基层医务人员的技能。计划用五年的时间,在全市要培养300名具有国际视野的全科医生,探索适合基层全科医生培训的新路径”。

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没有全民健康,就没有全面小康。去年,国家卫生健康委将浙江长兴作为 “县域医共体”建设的典型样本进行全国推广。省卫健委医政处副处长徐飞鸿说,我们为医药卫生体制改革这道世界性难题提供浙江解法的背后,其实是整合型医疗卫生服务体系建设的不断推进 。   


 目前全省208家县级医院、1063家卫生院,已组建成161家医共体,每天都有近四千名县级医护者“下沉”到基层一线服务百姓。徐飞鸿表示:“县级医院和卫生院成为一家人之后,一体承担了区域内人民群众全方位全周期的医疗健康服务职责,这就要求医共体医疗工作、公共卫生工作都要做好,更加体现医防结合、预防在前,目前也正按这个方向推进,努力构建分级诊疗格局,形成‘县强、乡活、村稳、上下联、信息通’的态势”。

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